企業(yè)文化
智行全球,誠至金開
企業(yè)文化:
公司標(biāo)示采用金色,底色采用綠元素,綠色為主,綠色是冷靜與進(jìn)取的顏色,象征健康與強(qiáng)健的生命力量,公司自上而下積極向上,發(fā)奮進(jìn)取,追求公司發(fā)展的和諧與平衡;融合了熱情的金色,是歡快活潑的光輝色彩,代表成果、豐收、分享、快樂和幸福,這正是我們的追求。
核心價(jià)值
經(jīng)營思想:穩(wěn)健、創(chuàng)新、分享、共贏
穩(wěn)健是企業(yè)扎實(shí)經(jīng)營的根基,創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,分享是企業(yè)基業(yè)長青的養(yǎng)分,共贏是企業(yè)源遠(yuǎn)流長的旨?xì)w。
核心理念:團(tuán)結(jié)民主、和諧統(tǒng)一
人才是智誠的核心資源,是公司發(fā)展生生不息的活力與源泉。公司提倡團(tuán)結(jié)民主、和諧統(tǒng)一,旨在打造以人為本的核心團(tuán)隊(duì),營造民主集中的企業(yè)氛圍,提升服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)品質(zhì)。
公司愿景:領(lǐng)跑行業(yè)、服務(wù)社會(huì)
智誠專注于行業(yè)的扎實(shí)經(jīng)營與穩(wěn)健發(fā)展,力爭領(lǐng)跑行業(yè),做行業(yè)楷模,同時(shí)創(chuàng)造企業(yè)效益,服務(wù)于社會(huì)分享成功,持續(xù)增強(qiáng)員工、客戶的榮譽(yù)感與滿足感。
公司使命:讓客戶更信賴、讓物流更順暢
誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新,是智誠的堅(jiān)守與堅(jiān)持,智誠以不斷創(chuàng)新提升服務(wù)品質(zhì),讓客戶滿意,讓物流順暢,讓多方合作愉快美好。
戰(zhàn)略目標(biāo):穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青
智誠崇尚穩(wěn)健經(jīng)營,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階,不斷創(chuàng)新,持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展,基業(yè)長青,服務(wù)于員工、客戶、社會(huì)。
企業(yè)責(zé)任
與員工共同成長:
專業(yè)、高效的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍是智誠邁向未來的基石。公司致力于為員工提供一個(gè)盡情施展才華的舞臺(tái),并將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)合,為著共同的使命和目標(biāo)攜手前行。
與客戶共同發(fā)展:
我們通過服務(wù)達(dá)成與客戶業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合以及最大程度的價(jià)值創(chuàng)造,與客戶建立長期緊密的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司與客戶的“多贏”。
與社會(huì)共同進(jìn)步:
智誠的發(fā)展離不開社會(huì)的關(guān)懷與支持。公司在穩(wěn)步提升業(yè)績的同時(shí),積極投身公益事業(yè),回饋社會(huì),與社會(huì)共同進(jìn)步。
職工成長
職業(yè)培訓(xùn):
智誠致力于打造良好的學(xué)習(xí)型組織,開設(shè)多種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)課程,為員工提供職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)管理、日常生活等等多層級(jí)多方位的職業(yè)培訓(xùn)。
薪酬福利:
智誠實(shí)行具有競爭力的薪酬福利體系,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才成為公司業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)。公司建立極具人性化的關(guān)懷體制,讓員工更溫暖,讓工作更快樂。
溝通渠道:
公司建立規(guī)范的信息發(fā)布平臺(tái)及溝通機(jī)制,建立員工申訴通道,定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,使溝通融洽通暢。
員工之家:
智誠踐行“團(tuán)結(jié)民主、和諧統(tǒng)一”的核心理念,并利用各級(jí)資源建立員工之家,豐富員工業(yè)余文娛生活,解除員工生活、工作中的問題與煩惱,快樂工作,快樂生活。




